为吸引更多技术人才，高盛集团放宽工作着装要求

高盛集团 （Goldman Sachs Group Inc）昨天宣布将放宽对计算机工程师的着装要求，希望能通过更加轻松的工作环境吸引优秀的技术人才。

高盛的内部备忘录显示，该公司要求技术部门的员工可自行判断是否需要穿着正装，连帽衫、牛仔裤或着运动鞋（千禧一代技术人员的最爱）是能够接受的。不过新任职的首席信息官 Elisha Wiesel 强调，在参加客户会议时还是要穿正式服装。

Elisha Wiesel 是最先提出这项政策的高管，随着市场对人才的争夺更加白热化，高盛要加快脚步招揽顶尖技术人才。Elisha Wiesel 于今年1月正式任职，前任Gold Chavez被调为首席财务官。

近年来，高盛和华尔街的其他金融机构都在与硅谷公司以及对冲基金展开竞争，希望能够吸引最顶尖的员工，相比华尔街银行，硅谷公司以及对冲基金往往能够为顶尖的软件开发人员和工程师提供更宽松的工作时间和工作环境。

高盛的大多数员工仍然需要严格遵守专业的着装要求，除非他们的团队经理另有说明。

其他一些金融机构也开始放宽着装要求。 去年，摩根大通银行（JPMorgan Chase & Co）表示，多数情况下，员工可以穿着休闲服装。 2013年，巴克莱银行（Barclays Plc）开始允许员工在星期五穿着休闲服装。

丨消息来源：路透社和英文网站 Finextra

丨图片来源：Pixabay